Gestion des Compétences RH – Anticiper et intégrer les enjeux du numérique

Cette formation s’adresse aux professionnels des ressources humaines et aux managers souhaitant optimiser la gestion des compétences dans un environnement en pleine transformation digitale. Vous apprendrez à analyser les besoins en compétences, à intégrer les outils numériques dans vos processus RH et à préparer vos équipes aux mutations technologiques.

Les objectifs

• Comprendre les impacts du numérique sur la gestion des compétences.
• Identifier les compétences clés à développer dans un contexte digital.
• Mettre en place des outils et méthodes pour piloter les talents efficacement.
• Adapter la stratégie RH aux évolutions technologiques et organisationnelles.
• Accompagner les collaborateurs dans l’acquisition de compétences digitales.

Programme

• Introduction aux transformations numériques et à leurs impacts sur les métiers.
• Cartographie des compétences actuelles et identification des besoins futurs.
• Utilisation d’outils digitaux pour le suivi et le développement des talents.
• Stratégies de formation et d’accompagnement au changement digital.
• Mesure de l’efficacité et ajustement des plans de développement.
• Atelier pratique : création d’un plan stratégique de gestion des compétences numériques.

Population cible

• Responsables et gestionnaires RH
• Managers et responsables d’équipes
• Chefs de projet transformation digitale
• Professionnels en reconversion vers les métiers RH
• Formateurs et consultants en développement des compétences