CAEI propose des cycles de formation et des séminaires sur des thématiques variées. Les cycles sont des formations longues permettant d’acquérir une expertise approfondie, animés par des formateurs expérimentés favorisant une interaction riche entre participants.
Les séminaires, plus courts et ciblés, apportent des connaissances pratiques immédiatement applicables en milieu professionnel.
Nos cycles et séminaires, présentés en présentiel ou en ligne, répondent aux besoins des professionnels de tous secteurs et offrent des opportunités uniques de développement et de réseautage.
Par ailleurs, CAEI organise des séminaires internationaux animés par des formateurs de renommée mondiale, abordant des sujets tels que le leadership, la gestion de projet, la communication interculturelle et la conformité LCB/FT. Ces séminaires permettent de renforcer son expertise, de découvrir de nouvelles cultures et d’élargir son réseau professionnel à l’international.
Renforcez vos compétences en audit des dispositifs de conformité et en lutte contre le blanchiment d’argent (LCB/FT), adaptés aux enjeux réglementaires africains.
Approfondissez vos compétences en prévention des litiges et en gestion des contentieux liés au droit du travail et à la sécurité sociale.
Développez vos compétences en entrepreneuriat et en management de l'innovation pour relever les défis économiques et saisir les opportunités des marchés émergents.
Explorez les synergies entre commerce électronique et pratiques durables pour un développement responsable et innovant.
Maîtrisez les outils de la planification stratégique et opérationnelle pour assurer le succès durable de vos projets.
Maîtrisez les outils du contrôle interne et les techniques d’audit pour garantir la performance et la conformité des projets.
Adoptez une approche stratégique du management de projet pour piloter efficacement vos initiatives et atteindre vos objectifs organisationnels.
Renforcez vos compétences en management public pour optimiser la performance et motiver vos équipes.
Développez des compétences en management stratégique adaptées aux enjeux et défis des organisations internationales.
Maîtrisez les méthodes de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour anticiper les besoins organisationnels.
Développez vos compétences en leadership, en styles de management, et maîtrisez les techniques efficaces de motivation du personnel.
Acquérez les compétences essentielles pour réussir efficacement votre prise de fonction en tant que manager.
Optimisez et renforcez le système de contrôle qualité au sein de votre entreprise pour garantir l’excellence opérationnelle.
Développez des compétences efficaces pour gérer les relations avec les délégués du personnel et syndicaux en entreprise.
