Communication et Développement des Organisations – Optimiser la performance collective

Cette formation est conçue pour les dirigeants, managers et responsables de projets souhaitant renforcer l’efficacité de la communication interne et externe afin de soutenir le développement stratégique de leur organisation. Vous découvrirez comment mettre en place des pratiques de communication performantes, renforcer la cohésion et favoriser la croissance organisationnelle.

Les objectifs

• Comprendre le rôle clé de la communication dans le développement organisationnel.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication adaptée.
• Renforcer la cohésion interne et améliorer les échanges entre équipes.
• Optimiser la communication externe pour soutenir l’image et la croissance.
• Utiliser les outils numériques pour améliorer la performance et la visibilité.

Programme

• Diagnostic des besoins en communication et analyse des enjeux organisationnels.
• Techniques de communication interne : fluidité, clarté et motivation.
• Stratégies de communication externe et image de marque.
• Gestion des situations de crise et communication sensible.
• Intégration des outils digitaux dans la stratégie de communication.
• Atelier pratique : construction d’un plan de communication organisationnel complet.

Population cible

• Dirigeants et responsables de services
• Managers et chefs de projets
• Chargés de communication interne ou externe
• Consultants en développement organisationnel
• Professionnels souhaitant optimiser la communication dans leur organisation