Régime de Retraite des Agents Publics et Privés
Cette formation apporte une compréhension claire et complète des différents régimes de retraite applicables aux agents publics et aux salariés du secteur privé. Elle s’adresse aux responsables RH, gestionnaires de paie, conseillers en gestion de carrière et toute personne souhaitant maîtriser les règles, calculs et démarches liés à la retraite. Vous apprendrez à analyser les droits acquis, anticiper les départs, conseiller efficacement les collaborateurs et mettre en place des stratégies d’optimisation.
Les objectifs
- Comprendre les différences entre les régimes de retraite publics et privés.
- Maîtriser les règles de calcul des pensions.
- Identifier les conditions de départ à la retraite et les cas particuliers.
- Savoir analyser un relevé de carrière et détecter les anomalies.
- Accompagner et conseiller les salariés dans leur préparation à la retraite.
- Connaître les dispositifs de cumul emploi-retraite et retraite progressive.
Programme
- Présentation des régimes de retraite en France : général, complémentaires, et régimes spéciaux.
- Les spécificités du régime des agents publics (fonction publique d’État, territoriale et hospitalière).
- Le régime du secteur privé et ses caisses complémentaires.
- Calcul des droits et simulation de pension.
- Anticipation du départ à la retraite : démarches et optimisation.
- Cas pratiques et analyse de relevés de carrière.
Population cible
- Responsables et gestionnaires RH
- Gestionnaires de paie
- Conseillers en gestion de carrière
- Consultants en droit social
- Agents publics et salariés souhaitant comprendre leurs droits à la retraite
Niveau requis : Connaissances de base en gestion RH ou expérience équivalente
Approche pédagogique : Études de cas, exercices pratiques, simulations et analyse de documents réels
Code : GMO-021
Inclus : Pauses café et déjeuners
Pour inscription : Nous contacter ou utiliser le formulaire à gauche
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